Jak aktywność fizyczna wzmocniła zaangażowanie w Grupie BPS?

Po bardzo pozytywnym odbiorze pierwszej edycji, tegoroczna odsłona wyzwania stała się naturalną kontynuacją wiosennej tradycji wGrupie BPS. Tym razem liczba uczestników wzrosła do 2580 osób (w porównaniu do 2360 rok wcześniej).

Jednym z głównych wyzwań organizacyjnych była sprawiedliwa rywalizacja pomiędzy bankami o różnej wielkości. Finalnie, wprowadzono dwa osobne rankingi: jeden uwzględniający sumę punktów zebranych przez dany bank, a drugi oparty na łącznym zaangażowaniu jego pracowników. Dzięki temu, mniejsze i większe instytucje miały równą szansę na zwycięstwo.

Realizacja wyzwania

Wyzwanie trwało dwa miesiące i było komunikowane głównie poprzez kanały firmowe – mailingi, intranet, a także przez lokalnych ambasadorów. Pracownicy rejestrowali swoje aktywności w aplikacji Activy, zdobywając punkty za regularność, aktywność oraz udział w misjach i celach charytatywnych.

Wpływ biznesowy i rezultaty

Wyzwanie sportowe w Grupie BPS przyniosło realne zmiany, które zauważyli sami uczestnicy:

„Aktywności dawały mi dobrą energię – i tak zostało po zakończeniu wyzwania.”

‍
„Wreszcie udało mi się zmobilizować do aktywności fizycznej każdego dnia! Od rozpoczęcia udziału w programie dojeżdżamy do pracy na rowerze, a nie jak kiedyś samochodem. Moja kondycja zdecydowanie się poprawiła.”

‍
„Udział w programie Activy miał bardzo pozytywny wpływ na moje zdrowie i samopoczucie. Zmotywował mnie do większej aktywności fizycznej na co dzień – częściej wybieram rower zamiast samochodu i chętniej wychodzę na dłuższe spacery. Szczególnie podoba mi się element rywalizacji i wspólnego działania w grupie – to naprawdę dodaje energii i mobilizuje do regularnego ruchu. Dzięki Activy poprawiła się moja kondycja, mam więcej energii, a codzienne funkcjonowanie stało się po prostu przyjemniejsze. To świetna inicjatywa, która wprowadza zdrowe nawyki w bardzo naturalny sposób!”

Wpływ społeczny i cel charytatywny

Motywacją dla aż 46% uczestników był cel charytatywny - Bank BPS i banki spółdzielcze zrzeszone w Grupie BPS wspólnie zbierały kilometry, które przeliczały się na wsparcie wybranych inicjatyw społecznych.

To właśnie ten element - połączenie aktywności fizycznej z realnym wpływem – był często wskazywany jako kluczowy motor zaangażowania.

Wyzwanie, które łączy

Wyzwanie w Grupie BPS udowodniło, że nawet w tak rozproszonym środowisku możliwe jest stworzenie silnej wspólnoty zaangażowanej wokół wspólnych wartości – zdrowia, integracji, współpracy oraz wspierania innych.

Efektem nie była tylko poprawa zdrowia uczestników, ale także wzmocnienie więzi między pracownikami. Cel charytatywny odegrał kluczową rolę w wyzwaniu, umożliwiając zwycięskim bankom wsparcie wybranych inicjatyw społecznych, co nadało programowi dodatkowej wartości.

‍