30 jours pour une culture plus forte chez PARLYM

Il s’agissait de la première édition d’Activy chez PARLYM, pensée comme un défi court et dynamique pour tester l’adéquation, comprendre les préférences et poser une base pour des programmes de bien-être futurs pilotés par des KPI.

En interne, la réussite a été suivie de manière informelle : nombre d’utilisateurs actifs et niveau de conversation autour du sujet - d’où la pertinence d’une expérience sociale via l’app pour une entreprise géographiquement dispersée.

On a également noté un intérêt pour des actions à coloration caritative, sujet important pour les salariés, même si les KPI de bien-être n’étaient pas encore formalisés la première année.

Déroulement du défi (aperçu)

• Lancement & communication internes : e-mails à l’échelle de l’entreprise et écrans sur les sites (cantines et autres lieux) pour promouvoir le défi. PARLYM a utilisé les supports promotionnels d’Activy avec un design et des messages personnalisés.
  
• Expérience cœur : suivi multi-activités avec un fil social vivant favorisant le partage, la reconnaissance et une compétition amicale entre agences.
  
• Outils coordinateur : le tableau de bord de la plateforme coordinateur a servi à suivre l’engagement et s’est révélé « très utile » pour obtenir des insights rapides.
  
• Événements : la fonctionnalité « événements » a permis de promouvoir des intégrations sportives et des cours partout en France.
  
  

Impacts & résultats business

• 78 % déclarent une amélioration de la santé globale ou un niveau d’énergie plus élevé. La courte durée a probablement plafonné l’impact maximal, mais les résultats dépassent déjà la référence fournie.
• 13 % perçoivent moins de jours d’arrêt ou d’absence - un premier indicateur de ROI, avec un potentiel de montée en puissance sur des formats plus longs.
• ‍74 % se sentent davantage intégrés à leur équipe, validant la capacité du fil social à réduire la distance entre agences.
• 100 % des répondants souhaitent participer à nouveau l’an prochain - un signal fort d’adéquation culturelle et de valeur perçue.
  
  

Ce que j’ai vraiment apprécié, c’est le côté réseau social : les gens peuvent partager et interagir dans l’app, et c’est un vrai plus. - Coordinatrice

Le défi m’a fait bouger au moins 10–15 minutes par jour. - Participante

Voir les performances des autres m’a poussé·e à enregistrer plus d’activités, et m’a enfin donné une idée de mon niveau dans un sport. - Participante

Conclusion business

PARLYM a montré qu’un défi d’un mois, pensé “social-first”, peut générer des gains tangibles en santé et en cohésion au sein d’équipes dispersées. Le fil social de l’app transforme l’activité du quotidien en histoire commune, tandis que les équipes se créent spontanément - une dynamique bottom-up qui booste l’engagement sans alourdir la coordination. Avec l’accès à toutes les disciplines Activy - plus de 70 au total - chacun·e choisit la forme de mouvement adaptée à ses capacités et à son contexte, rendant la participation véritablement inclusive et incitant à bouger plus souvent.

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