NETWORKING, APRENDIZAJE, INSPIRACIÓN 2025

¡Conozcámonos  durante un desayuno - encuentros con Activy!
Jak osiągnąć wyniki biznesowe dzięki programom wellbeingowym

¡Desayunos profesionales con Activy - infórmate sobre nuestros eventos!¿Sientes la falta de contacto con otros profesionales de RRHH? ¿Necesitas una dosis inspiradora de conocimiento, pero estás cansado de más webinars? ¡Avísanos! Rellena el formulario y recibirás una invitación a nuestros próximos eventos. Para mantener el carácter íntimo de los encuentros, las invitaciones estarán dirigidas a personas seleccionadas. ¡El primer encuentro será en febrero en Barcelona!

Poznajmy się przy kawie na kolejnym spotkaniu

Wydarzenie uzupełniła aktywna sesja jogi na krzesłach oraz kreatywny speed-networking, inspirując uczestników do przekształcania kosztów w zyski dzięki inwestycji w ludzi. Śledź nas, by dołączyć do kolejnej edycji!

Co o nas mówią?

No items found.

Case Study - SCANIA

📌 Scania - wkręć się w ruch! - Z okazji 30-lecia firmy w Polsce zaplanowaliśmy imprezę firmową, ale nie dawało nam spokoju to, że będzie to jednodniowy rozbłysk, po którym wszyscy zapomną o jubileuszu. Długo myśleliśmy, co zrobić, żeby pracownicy zapamiętali ten rok, aż w końcu pomysł przyszedł do nas razem z Anią.... z innej firmy! Ania rzuciła hasło, zespół to podłapał i kilka miesięcy później wszyscy wspólnie bawiliśmy się w sportowym wyzwaniu Activy, które połączyło pracowników white collar i blue collar. Wyzwanie obejmowało różne formy aktywności – od rowerów, przez spacery, po ćwiczenia na siłowni i... w biurze.

W akcji naturalnie wyłonili się lokalni ambasadorzy, a dzięki ich zaangażowaniu oraz współpracy działów HR, komunikacji i marketingu, wyzwanie okazało się ogromnym sukcesem! Wzięło w nim udział aż o 100 osób więcej niż zakładaliśmy! A cel był szczytny – wsparcie dzieciaków naszych pracowników. Każdy chciał dołożyć swoją cegiełkę! I chyba nie było pracownika, który o akcji nie usłyszał chociaż raz.

Ale to dopiero początek... Kto opowiedział najciekawszą historię? Czy przykład szedł z góry? Czy wiek ma znaczenie? Czy będziemy kontynuować akcję jeszcze tej jesieni? Na te i wiele innych pytań odpowiemy podczas panelu. Do zobaczenia!

Anna Siembida

HR Business Partner, Performance, Learning and Development, Scania

Dorota Matuła

Co-funderka i CMO, Activy

Case Study - Allianz

📌 Wyzwania sportowe: na stałe wpisały się w kalendarz firmowych wydarzeń. W każdą edycję wyzwania jest zaangażowanych ok. 200 pracowników, którzy korzystają z Activy i wspólnie sięgają po jak najwyższe wyniki, aby osiągnąć cel charytatywny.

📌 Dzień Rodziny: promujemy zachowanie odpowiedniego balansu pomiędzy pracą a życiem rodzinnym, organizując corocznie w naszym biurze dzień pełen zabawy i edukacji o ubezpieczeniach, dedykowany pociechom naszych pracownikom.

📌 One Movement – Ambasadorzy Zmiany: grupa zaangażowanych osób, które aktywnie wspierają kulturę Allianz, skupiając się w swoich działaniach na aspektach docenienia i zaufania. W ciągu ostatniego roku ambasadorzy zorganizowali szereg inspirujących inicjatyw, w tym sadzenie lasu, rajd rowerowy połączony z szkoleniem z pierwszej pomocy, Forum Fiasków oraz uroczyste obchody jubileuszy pracowniczych.

Judyta Adamska-Szach

EB Senior Specialist | People&Culture | CSR/ESG, Allianz Polska

Piotr Prajs

ESG Expert, Allianz

Milena Mościcka

Head of Clients, Activy

W poprzednich edycjach wystąpili:

Michal Ziach

Menedżer ds. Digitalizacji Procesów Biznesowych, T-Mobile Polska

Mateusz Dąbrowski

Specjalista HR, T-Mobile Polska

Agnieszka Maciejewska

Ekspertka ds. Komunikacji i CSR, Nationale-Nederlanden

Elżbieta Jung

Ekspert ds. marketingu i komunikacji marketingowej, Nationale-Nederlanden

Magdalena Ulasińska

HR Director Development & Engagement, Grupa Wirtualna Polska

Małgosia Furtak

Head of Environment, Health, Safety & Wellbeing Office, Santander Bank Polska

Nicole Tomanek

Właścicielka firmy HRismatic oraz autorka książki “HR bez TABU

Iwona Fijałkowska

HR Ekspert w Bank Pekao S.A.

Karolina Piechna-Ioniță

Head of Learning&Development & HR Strategic Projects Manager w EY

Igor Pielas

CEO Activy

Dorota Matuła

Co-Founderka and CMO Activy

Jak wygląda HR przy kawie?

„HR przy kawie” to kameralne spotkania dla praktyków HR. Podczas tych spotkań, uczestnicy mają szansę zainspirować się doświadczeniami innych, poznać sprawdzone praktyki, a także skorzystać z wiedzy ekspertów.

Każde spotkanie to unikalne formaty, które zapewniają świeże podejście do omawianych tematów. Czekają na Ciebie: warsztaty, panele i stoliki dyskusyjne, speed dating, networkingowe bingo i wiele innych kreatywnych aktywności. Nie będziesz się nudzić, a na pewno wrócisz bogatszy o nowe pomysły do wdrożenia w swojej organizacji i wartościowe relacje zawodowe.

Sprawdź relacje z poprzednich edycji

I przekonaj się, że warto!

Impulsa la salud y la cultura de tu equipo

Anima a tus empleados con retos deportivos personalizados en la app fácil de usar. Promueve la actividad física, el seguimiento de pasos, el trabajo en equipo, las interacciones sociales y metas solidarias. Obtén apoyo completo con un lanzamiento sin complicaciones.

El 79% de los usuarios se sintieron motivados

para ser físicamente activos gracias al reto Activy.