Jak budować nowoczesne BHP?
Małgorzata Furtak i Mateusz Starke z Erste Bank Polska opowiedzieli, jak budują nowoczesne BHP: od pierwszych inicjatyw, przez sportowe wyzwanie z Activy, po wnioski z raportu o pracy administracyjno-biurowej.
Webinar już się odbył, ale nadal możesz go obejrzeć. Wypełnij formularz, a nagranie i materiały ze spotkania wyślemy Ci mailem.
W Erste dobrze znają odpowiedź na pytanie „dlaczego” warto inwestować w zdrowie i bezpieczeństwo pracowników. Podczas webinaru podzielili się tą perspektywą oraz swoim wypracowanym przez lata „jak”, jeśli chodzi o planowanie działań wellbeingowych. Jak dopasować je do zmian w organizacji? Jak odpowiadać na potrzeby pracowników? Jak wpisać to w strategię biznesową?
W nagraniu Małgorzata Furtak, dyrektorka Biura BHP i Wellbeing w Erste Bank Polska, i Mateusz Starke, Ekspert ds. BHP w Erste Bank Polska, opowiadają:
- jak w Erste powstało nowoczesne BHP i jakie inicjatywy za nim stoją
- na co zwracają uwagę, kiedy planują bezpieczne i zdrowe środowisko pracy
- jak od lat rozwijają projekt sportowego wyzwania z Activy i dlaczego pracownicy „czekają na to jak na gwiazdkę”
- jakie wnioski i przemyślenia płyną z ich najnowszego raportu „Nowoczesne BHP w środowisku administracyjno-biurowym”
Czego dowiesz się podczas spotkania?
Jak w Erste powstaje nowoczesne BHP?
Od czego zaczęła się zmiana w podejściu do bezpieczeństwa i zdrowia w banku oraz jakie inicjatywy za nią stoją. Co udało się uruchomić przez lata i co z tego zostało na dłużej.
Na co patrzeć, planując bezpieczne i zdrowe środowisko pracy
Jak czytać potrzeby pracowników i sygnały z organizacji, zanim zaplanuje się działania na kolejny rok. W nagraniu jest też o tym, jak wpisać wellbeing w strategię biznesową, zamiast trzymać go obok niej.
Sportowe wyzwanie, na które czeka cała firma
Jak Erste od lat rozwija wyzwanie z Activy i co robi, żeby kolejne edycje nie traciły rozpędu? Dlaczego pracownicy, jak sami mówią, czekają na nie „jak na gwiazdkę”.
Więcej danych z raportu
Co pokazał najnowszy raport „Nowoczesne BHP w środowisku administracyjno-biurowym” i które wnioski zaskoczyły samą organizację. Oraz co z nich wynika dla firm o podobnym profilu.
