Jak zaplanować wyzwanie sportowe na 2026 rok?
Case Study Scania - praktyczne wskazówki od pierwszego pomysłu do podsumowania rezultatów.
Nie musisz mieć doświadczenia, żeby zorganizować pierwsze wyzwanie sportowe w swojej firmie. Monika ze Scania opowie, jak jubileusz 30-lecia stał się okazją do integracji ponad 300 pracowników, poprawy dobrostanu i wsparcia dzieci pracowników.
👉 Co jest istotne przy wyborze dostawcy?
👉 Jak zbudować zaangażowanie już od startu?
👉 Co zrobić, by pracownicy naprawdę chcieli brać udział?
👉 Jak połączyć sport, integrację i CSR w jeden projekt?
👉 Jak podsumować projekt i pokazać realne rezultaty?
Dołącz i dowiedz się, jakie 3 lekcje wyciągnęła Scania podczas swojego programu sportowego.
Prelegentki:
Wspieraj zdrowie i integrację pracowników
Zwiększ zaangażowanie i wydajność pracowników dzięki spersonalizowanym wyzwaniom sportowym. Promuj aktywność fizyczną, śledzenie kroków, pracę zespołową, interakcje społeczne oraz cele charytatywne – wszystko to w łatwej w obsłudze platformie. Osiągnij realne wyniki dzięki prostemu wdrożeniu i pełnemu wsparciu.
