Polipack - jak wyzwanie Activy zintegrowało zespół i poprawiło aktywność fizyczną pracowników

Cele i motywacja

Firma Polipack podjęła decyzję o wdrożeniu wyzwania Activy, aby zwiększyć motywację pracowników do aktywności fizycznej po godzinach pracy. Celem było nie tylko poprawienie kondycji fizycznej pracowników - to wyzwanie miało również wspierać ich zdrowie i poprawić ich samopoczucie. 

Pozytywne efekty fizyczne i emocjonalne były widoczne u wielu uczestników, którzy zgłaszali widoczne zmiany w swoich nawykach. Inicjatywa została zaprezentowana jako zabawa i sposób na lepsze spędzanie wolnego czasu. 

O wyzwaniu w liczbach

👉 115 aktywnych uczestników wyzwania
👉 43% uczestników zauważyło spadek absencji chorobowej (L4)
👉 90% pracowników zadeklarowało poprawę ogólnego samopoczucia
👉 64% pracowników odnotowało wzrost produktywności w pracy dzięki zwiększonej aktywności fizycznej
👉 66% uczestników poczuło się bardziej zintegrowanych z zespołem

Wykonanie wyzwania

Polipack skutecznie wprowadził wyzwanie za pomocą dedykowanych materiałów promocyjnych od Activy. Komunikacja odbywała się między innymi przez wewnętrzną grupę na Facebook, e-maile, czy telewizory w firmie. 

Uczestnicy rywalizowali w różnych dyscyplinach indywidualnie oraz zespołowo, były to np. sporty takie jak spacer, rower czy trening na siłowni. Warto podkreślić, że istotnym elementem zabawy były także mapki z aktywności widoczne na tablicy społecznościowej w aplikacji. Stanowiły one nie tylko ciekawy dodatek angażujący do interakcji, ale także działały jako dodatkowe potwierdzenie wykonania aktywności.

Cytaty pracowników:

„Fajne i inspirujące jest działanie wielu ludzi, którzy pracują w tym samym miejscu. Z częścią można było się poznać przez tą aplikację, gdyż w pracy jest niewiele czasu by się poznać.”

„Wyzwanie było fantastyczną formą aktywnie spędzonego wolnego czasu. Czuję się bardzo dobrze, waga spadła o 5 kg.”

“Zmieniło się podejście do odpoczynku - zmieniłam na aktywny.”

Cytat koordynatorki:

„Było to świetne narzędzie, aby pracownicy zaczęli więcej się ruszać po godzinach pracy. Efekty wizualne i zdrowotne były widoczne gołym okiem.”

Finalna refleksja biznesowa

Wyzwanie Activy miało pozytywny wpływ na firmę Polipack, szczególnie w zakresie poprawy kondycji fizycznej oraz zmotywowania pracowników do regularnej aktywności. Wyzwanie spełniło swoje cele i zmieniło sposób patrzenia na aktywność fizyczną w firmie. 

Inicjatywy takie jak w Polipack mogą przynieść realne korzyści w postaci zwiększenia aktywności pracowników, lepszego samopoczucia i większej integracji w firmie. Co więcej, motywacja do zdrowego trybu życia wpływa również na wzrost efektywności pracy, co jest istotnym czynnikiem dla rozwoju organizacji.

‍