Marcowe spotkanie HR przy kawie

HR przy kawie: Budowanie zaangażowania pracowników

Atmosfera była kameralna, co sprzyjało swobodnej wymianie doświadczeń i pomysłów – to właśnie dzięki tym rozmowom spotkanie nabrało wyjątkowego charakteru.

Panel dyskusyjny: Żeby nam się tak chciało.... czyli o skutecznym angażowaniu pracowników, z udziałem Małgosi Furtak z Santander Bank Polska i Magdaleny Ulasińskiej z Grupy Wirtualna Polska przyciągnął uwagę wątkami, które są na językach wszystkich HR-owców. Panelistki podzieliły się swoimi doświadczeniami na temat pracy hybrydowej, skutecznych inicjatyw oddolnych oraz sposobów zaangażowania pracowników w działania proaktywne.
11 marca nasze biuro ponownie wypełniło się inspirującymi rozmowami o tym, jak skutecznie angażować pracowników w zmieniającym się świecie pracy.


Po panelu przyszła pora na dyskusje stolikowe, gdzie uczestnicy podjęli takie tematy jak:
👉 Zaangażowanie w hybrydowej rzeczywistości – co działa, a co nie?
👉 Poczucie sprawczości – jak rozwijać i wspierać oddolne inicjatywy?
👉 Jak odciążyć działy HR w budowaniu zaangażowania?

Wszystko to odbywało się w towarzystwie zdrowego śniadania, co sprawiło, że spotkanie było nie tylko merytoryczne, ale również pełne inspiracji.

Panel dyskusyjny: Żeby nam się tak chciało.... czyli o skutecznym angażowaniu pracowników

Jak budować zaangażowanie w świecie pracy, który wciąż się zmienia? Czy pracownicy angażują się, bo muszą, czy dlatego, że widzą w tym wartość? Podczas panelu porozmawiamy o wyzwaniach, jakie stoją przed organizacjami pięć lat po pandemii – od pracy hybrydowej, po skuteczność inicjatyw oddolnych i odgórnych w budowaniu zaangażowania. Ekspertki z Grupy Wirtualna Polska oraz Santander Bank Polska, podzielą się praktycznymi wskazówkami i dobrymi praktykami z ich organizacji.

Małgosia Furtak

Head of Environment, Health, Safety & Wellbeing Office, Santander Bank Polska

Magdalena Ulasińska

HR Director Development & Engagement, Grupa Wirtualna Polska

Milena Mościcka

Head of Clients w Activy

Boostez la santé et la culture de votre équipe

Engagez vos employés avec des défis sportifs personnalisés dans une application conviviale. Promouvez l'activité physique, le suivi des pas, le travail d'équipe, les interactions sociales et les objectifs caritatifs. Bénéficiez d'un soutien complet pour un lancement sans effort.

79,9% des utilisateurs se sont sentis motivés

à être physiquement actifs grâce au Défi Activy.