Case Study - SCANIA

📌 Scania - wkręć się w ruch! - Z okazji 30-lecia firmy w Polsce zaplanowaliśmy imprezę firmową, ale nie dawało nam spokoju to, że będzie to jednodniowy rozbłysk, po którym wszyscy zapomną o jubileuszu. Długo myśleliśmy, co zrobić, żeby pracownicy zapamiętali ten rok, aż w końcu pomysł przyszedł do nas razem z Anią.... z innej firmy! Ania rzuciła hasło, zespół to podłapał i kilka miesięcy później wszyscy wspólnie bawiliśmy się w sportowym wyzwaniu Activy, które połączyło pracowników white collar i blue collar. Wyzwanie obejmowało różne formy aktywności – od rowerów, przez spacery, po ćwiczenia na siłowni i... w biurze.

W akcji naturalnie wyłonili się lokalni ambasadorzy, a dzięki ich zaangażowaniu oraz współpracy działów HR, komunikacji i marketingu, wyzwanie okazało się ogromnym sukcesem! Wzięło w nim udział aż o 100 osób więcej niż zakładaliśmy! A cel był szczytny – wsparcie dzieciaków naszych pracowników. Każdy chciał dołożyć swoją cegiełkę! I chyba nie było pracownika, który o akcji nie usłyszał chociaż raz.

Ale to dopiero początek... Kto opowiedział najciekawszą historię? Czy przykład szedł z góry? Czy wiek ma znaczenie? Czy będziemy kontynuować akcję jeszcze tej jesieni? Na te i wiele innych pytań odpowiemy podczas panelu. Do zobaczenia!

Anna Siembida

HR Business Partner, Performance, Learning and Development, Scania

Dorota Matuła

Co-funderka i CMO, Activy

Case Study - Allianz

📌 Wyzwania sportowe: na stałe wpisały się w kalendarz firmowych wydarzeń. W każdą edycję wyzwania jest zaangażowanych ok. 200 pracowników, którzy korzystają z Activy i wspólnie sięgają po jak najwyższe wyniki, aby osiągnąć cel charytatywny.
‍
📌 Dzień Rodziny: promujemy zachowanie odpowiedniego balansu pomiędzy pracą a życiem rodzinnym, organizując corocznie w naszym biurze dzień pełen zabawy i edukacji o ubezpieczeniach, dedykowany pociechom naszych pracownikom.
‍
📌 One Movement – Ambasadorzy Zmiany: grupa zaangażowanych osób, które aktywnie wspierają kulturę Allianz, skupiając się w swoich działaniach na aspektach docenienia i zaufania. W ciągu ostatniego roku ambasadorzy zorganizowali szereg inspirujących inicjatyw, w tym sadzenie lasu, rajd rowerowy połączony z szkoleniem z pierwszej pomocy, Forum Fiasków oraz uroczyste obchody jubileuszy pracowniczych.

Judyta Adamska-Szach

EB Senior Specialist | People&Culture | CSR/ESG, Allianz Polska

Piotr Prajs

ESG Expert, Allianz

Milena Mościcka

Head of Clients, Activy

Speed networking – 5 rozmów i jeszcze więcej pomysłów

Po case studies zaprosimy Cię do udziału w speed networkingu, gdzie w krótkich rozmowach poznasz praktyków HR z różnych firm i ich podejście do angażowania liderów. Czeka Cię minimum 7 inspirujących rozmów!

W poprzednich edycjach wystąpili: