Zwrot z inwestycji w aktywność fizyczną
W dzisiejszych czasach inwestycje w zdrowie i dobrostan pracowników stają się kluczowym elementem strategii biznesowych. Firmy, które inwestują w aktywność fizyczną, zauważają nie tylko wzrost produktywności i zaangażowania, ale także silniejszą kulturę organizacyjną i niższy poziom absencji. Regularna aktywność fizyczna wpływa na koncentrację, energię i motywację pracowników, co przekłada się na wyniki firmy. W tym e-booku pokażemy, jak inwestowanie w zdrowie pracowników może przynieść wymierne korzyści finansowe i pomóc w budowaniu lojalnych, produktywnych zespołów.
.webp)
Korzyści z inwestowania w aktywność fizyczną pracowników
Inwestowanie w aktywność fizyczną pracowników, poprzez programy takie jak Activy, oferuje wymierne korzyści dla Twojej firmy. Pomaga poprawić zaangażowanie, zmniejszyć absencję oraz wspiera cele ESG, a także wzmacnia współpracę zespołową i morale. Podziel się tymi danymi z Twoim CEO.
pracowników zgłasza wyższą produktywność dzięki Activy.
pracowników bierze mniej dni chorobowych dzięki regularnej aktywności.
czuje się bardziej zintegrowanych ze swoimi zespołami.
*Na podstawie ankiet Activy przeprowadzonych w latach 2024/2025 wśród ponad 10 000 pracowników.
Dlaczego inwestowanie w aktywność fizyczną pracowników się opłaca?
Poniżej przedstawiamy cztery podstawowe zalety inwestycji w aktywność fizyczną, które możesz pokazać swojemu zarządowi, przekonując go o jej realnym wpływie na wyniki firmy:
Zwiększone zaangażowanie
45% pracowników zgłasza wyższą produktywność dzięki Activy.
71% czuje się bardziej zintegrowanych ze swoimi zespołami, co poprawia współpracę.
Poprawa morale i motywacji wpływa na lepsze wyniki zespołów.
Zdrowie i dobre samopoczucie
17% pracowników bierze mniej dni chorobowych dzięki regularnej aktywności.
Lepsze zdrowie pracowników prowadzi do wyższej motywacji i mniejszych kosztów opieki zdrowotnej.
Activy wspiera zarówno zdrowie fizyczne, jak i psychiczne, redukując wypalenie.
Optymalizacja kosztów
Activy kosztuje często mniej niż tradycyjne wyjazdy integracyjne, a daje większe długoterminowe korzyści.
Mała inwestycja przynosi wymierne efekty w zakresie zaangażowania, retencji i ogólnej kultury firmy.
Przynosi ROI poprzez zmniejszenie rotacji i budowanie bardziej odpornych zespołów.
Raportowanie ESG
Activy dostarcza dane wspierające raportowanie ESG, takie jak zaangażowanie pracowników i zmniejszenie śladu węglowego.
Łatwo integruje się z celami ESG Twojej firmy, pokazując konkretne rezultaty w takich obszarach jak zdrowie i zrównoważony rozwój.
Dlaczego warto przeczytać ten ebook?
Zwrot z inwestycji, dobrostan pracowników, aktywność fizyczna w biznesie
Jeśli nadal uważasz, że inwestycje w zdrowie i dobrostan pracowników to zbędny koszt, poświęć kilka minut, pobierz e-booka i sprawdź, jaki zwrot z inwestycji zanotowały firmy, które zainwestowały w aktywność fizyczną swoich pracowników. Dowiedz się, jak programy sportowe nie tylko zmniejszają absencję i poprawiają morale, ale także realnie wpływają na wyniki finansowe organizacji na przykładzie SGB-Banku.
Masz pytania?
.webp)
Wspieraj zdrowie i integrację pracowników
Zwiększ zaangażowanie i wydajność pracowników dzięki spersonalizowanym wyzwaniom sportowym. Promuj aktywność fizyczną, śledzenie kroków, pracę zespołową, interakcje społeczne oraz cele charytatywne – wszystko to w łatwej w obsłudze platformie. Osiągnij realne wyniki dzięki prostemu wdrożeniu i pełnemu wsparciu.
