.webp)
Wellbeing, który działa
O tym jak SGB-Bank zaangażował zarząd i tysiące pracowników w sportowe wyzwanie
Czy program wellbeingowy może zaangażować 9000 osób, w tym zarząd i prezesów banków? Jak pokazać, że inwestycja w aktywność fizyczną pracowników realnie wpływa na zdrowie, lojalność i wyniki biznesowe? Razem z Rafałem z SGB-Bank opowiemy, jak stworzyć program, który: buduje kulturę zdrowych nawyków, daje mierzalne efekty oraz angażuje liderów i pracowników w całej Polsce.
Dołącz i poznaj sprawdzony model, który możesz wdrożyć w swojej organizacji!
💡 Dlaczego warto dołączyć?
Dołącz do webinaru z Rafałem Łopką z SGB-Bank i dowiedz się, jak skutecznie zaangażować pracowników w program dla zdrowia i integracji pracowników, który przynosi realne efekty w wynikach firmy.
Kultura zdrowych nawyków
Zobacz, jak Rafał z SGB-Bank stworzył program wellbeingowy angażujący 9000 pracowników i sympatyków banku, w tym zarząd i prezesów.
Inwestycja, która się opłaca
Dowiedz się, jak inwestycja w aktywność fizyczną pracowników wpływa na wyniki biznesowe firmy: zmniejszenie dni chorobowych i zwiększenie zaangażowania.
Zaangażowanie liderów = motywacja pracowników
Jak zaangażowanie liderów w program wellbeingowy wpływa na motywację pracowników? Czy lider może inspirować do aktywności i tworzyć pozytywną atmosferę w firmie?
Wspólne wyzwanie to wspólne tematy
71% pracowników czuje się bardziej zintegrowanych z zespołem po wzięciu udziału w programie aktywności fizycznej.
Wspieraj zdrowie i integrację pracowników
Zwiększ zaangażowanie i wydajność pracowników dzięki spersonalizowanym wyzwaniom sportowym. Promuj aktywność fizyczną, śledzenie kroków, pracę zespołową, interakcje społeczne oraz cele charytatywne – wszystko to w łatwej w obsłudze platformie. Osiągnij realne wyniki dzięki prostemu wdrożeniu i pełnemu wsparciu.
